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经管学院2017年实验系列岗位招聘启事
作者:   时间:2017-6-6 21:10:47   查看:4748
 

中国地质大学(武汉)经管学院

2017年实验系列岗位招聘启事

    经济管理学院坚持树人为本、学研唯臻;管理创新、生生不息的办学思想,积极实施质量立院、特色兴院和人才强院战略,进一步深化教育教学改革,以培养高素质人才为核心,全面提高办学质量与办学效益,不断提升学院办学层次,实现学科水平跨越式发展。

学院现有工商管理(双语教学班)、经济学、市场营销、国际经济与贸易、会计学、旅游管理、信息管理与信息系统、财务管理、统计学、工程管理等10个本科专业。

学院拥有1个博士后流动站(管理科学与工程)、2个一级学科博士点(管理科学与工程、应用经济学)、4个一级学科硕士点(管理科学与工程、应用经济学、工商管理、统计学)、4个专业学位(MBA、会计学、资产评估、物流工程)。

学院拥有国家级人才培养实验区——工商管理国际型人才培养创新实验区,《管理学》先后被评为国家级精品课程和国家双语教学示范课程,管理科学与工程和应用经济学是湖北省重点学科,工商管理(双语教学班)专业是湖北省本科品牌专业,工商管理全程双语教学团队被评为湖北省高等学校教学团队,还有湖北省精品课程《财务管理》、《市场营销学》。

学院现有教职工164人,其中专任教师141人、党政管理和教辅人员23人。专任教师中教授26人、副教授71人,具有博士学位者81人,拥有教育部新世纪优秀人才4人。

学院现有商务语音室、会计模拟实验室、旅游管理实验室、工程管理实验室、MBA案例讨论室、资料室、计算机管理模拟、国际经济与贸易模拟实验室、统计分析综合模拟实验室、金融综合模拟实验室等专业实验室。有湖北省人文社科重点基地——资源环境经济研究中心,湖北省区域创新能力监测与分析软科学研究基地,电子商务国际合作研究中心、旅游发展规划研究院等研究机构,为教学科研提供了良好的保证。

学院一贯重视国际交流与合作,已与美国Alfred大学、英国Kingston大学、加拿大滑铁卢大学、美国德州农工大学、澳大利亚国立大学、波兰华沙商学院、韩国汉城大学等国际著名高校建立了稳定的交流与合作关系;学院积极开展经济管理学院本科生国际学术交流活动,推进国际化办学,推荐本院学生赴新加坡南洋理工大学、韩国建国大学、美国布莱恩特大学等高校参加访学与短期交流及创业创新训练。
  学院以科学发展观为指导,促进经济管理学科与学校传统优势学科的交叉融合,全面推行人才培养、队伍建设、学科建设、科学研究、社会服务、党建和精神文明建设等各方面工作,坚持科学发展、内涵发展、和谐发展,着力提高学院的教育质量和办学水平,为建设成为经济管理特色鲜明、国际上有一定影响的学院而努力奋斗!

现面向海内外诚聘实验教学和实验技术人员1名。

  一、招聘岗位及条件

  2017年实验系列岗位原则上只招收应届毕业生。招聘基本要求见附件1,所需岗位及具体要求见附件2

  二、招聘程序

  1.报名:从即日起开始,所有应聘者向具体招聘学院报名并提交应聘材料,报名联系人及联系方式见附件2

  2.资格审查:学校人事处和学院对应聘者材料进行初审。

3.初试:同一岗位通过资格审查的应聘者多于3人,各用人单位可采取笔试、实验仪器设备操作等方式,择优推荐3人参加面试,即按1:3的比例择优进入复试。

4.复试:用人单位组织。由应聘者陈述和专家提问两个环节组成,学校人事处和实验室与设备管理处参与用人单位的复试。

5.审核录用:根据考核结果确定拟聘用人员,拟聘用者体检合格进行公示,公示无异议者签订就业协议,并在规定时间内办理入职手续。

三、待遇及支持条件

1.实验教学岗位实行流动编制人员聘用管理,首聘期3年。

2.实验技术岗位实行非事业编制合同聘用管理,一个聘期为3年。

  3.其他福利待遇按学校有关规定执行。


附件1:中国地质大学(武汉)2017年实验系列岗位招聘基本要求

岗位职责

学历条件

科研业绩

年龄要求

外语水平

聘用形式

首聘期

实验教学岗:

负责实验室的实验(实践)教学工作,承担实验(实践)课程的讲授或指导工作,指导学生开展实验(实践)活动或参加各类竞赛;积极参加实验室建设,参加实验室的日常管理和仪器设备维护工作;积极参加实验教学研究工作,更新实验内容和改革实验方法,编写实验教材、实验指导书;开展实验技术研究等。 

博士研究生,本科、硕、博士研究生阶段均为全日制重点大学、国外知名大学或国家级科研机构。

近三年发表第一作者论文,在中国地质大学(武汉)期刊分类中T3及以上级别的期刊上发表学术论文1篇;或在T4期刊上发表学术论文2篇;

博士研究生不超过31周岁,博士后不超过35周岁

通过大学英语六级(425分以上),或持有效外语成绩(TOEFL90分以上或IBT80分以上,或GRE260分以上,或IELTS6.0以上),或在国(境)外连续进修1年以上的经历。

流动编制  

3

实验技术岗:

积极参加实验室的日常管理与服务工作,参与制订实验室各项管理制度、岗位职责、实验室建设规划等;积极参加实验室建设,管理和维护实验仪器设备,并能熟练排除仪器设备的一般故障;积极进行业务创新,能提出和解决实验室建设中的一般问题;积极开展实验技术、教学辅助、科研辅助工作和研究等。

硕士研究生及以上学历、学位,本科、研究生阶段均为全日制重点大学、国外知名大学或国家级科研机构。

硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过31周岁,博士后不超过35周岁

通过大学英语六级(425分以上),或持有效外语成绩(TOEFL90分以上或IBT80分以上,或GRE260分以上,或IELTS6.0分以上)或在国(境)外连续进修1年以上的经历

非事业编制

3

附件2:中国地质大学(武汉)2017年实验系列岗位招聘具体要求及计划

设岗单位

岗位

专业

招聘要求及说明

计划数

经管学院

联系人:海鸣

办公电话:027- 67883578

Emailhmsz6429@163.com  

实验教师

专业一:信息系统

专业二:经济管理

1.具有信息系统、经济管理等相关专业教育背景;

2.GIS软件开发背景,熟悉JavaC#C++JavaScript等编程语言,能熟练使用GIS二次开发接口完成C/SB/S端的GIS二次开发,熟练使用GIS空间分析相关软件,有参与GIS在资源环境及人文社会科学中应用的相关项目经历;

1

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