经济管理学院召开就业工作专题研讨会
文/邓云涛
为总结学院近年来的就业工作状况，应对金融风暴可能对毕业生就业带来的影响，营造共同关注大学生就业的氛围，11月13日下午，经济管理学院召开就业工作专题研讨会。湖北省人事厅人才交流中心常务副主任朱世荣、教育培训部部长马哲久、湖北省人才网招聘部部长金海东，我校党委副书记傅安洲、学工处处长王林清、副处长刘世勇、研工部部长喻芒清，经济管理学院党政班子和学院三级单位负责人等参加了研讨会。会议由学院党委书记吕军主持。
院长严良首先感谢各届领导对学院就业工作的关心，指出毕业生就业工作是一项系统工程，学生的就业状况将直接影响到学院的办学和生存状况，因此学院培养的毕业生一定要“适销对路”。针对学院就业工作中的不尽人意之处，他希望大家提供好的建议，帮助学院拿出有力度的措施，促进毕业生就业。学院党委副书记瞿祥华作了《经济管理学院毕业生就业现状及提高实际就业率的对策研究》的主题发言。他首先总结回顾了学院近三年来各专业毕业生的就业情况，指出作为通用专业，受国内外大环境的影响，经管类毕业生正面临着较为严峻的就业形势。接着，他分析了学院就业工作中存在的不足之处，如校内招聘会对经管类专业学生需求较少、学院对外宣传和市场拓展工作力度不够、缺乏稳定的实习基地、缺乏重视就业工作的激励机制等。最后，他建议学院在就业工作上提高认识、加强宣传、统筹资源、建章立制，形成“就业工作、人人有责”的良好局面。
省人事厅人才交流中心常务副主任朱世荣表示这是其初次到学院参加就业工作专题会，感受到学院对学生、对社会的高度负责态度，表示中心将义不容辞地为经济管理学院毕业生就业提供帮助。他指出今年我国经济增速放缓，导致毕业生就业雪上加霜，建议学校一方面加强组织，高度重视毕业生的就业工作，建立相关机制，以应对未来的就业形势；另一方面要对学生加强教育，通过鼓励、组织学生报考公务员等，扩大文科学生的就业途径。
傅安洲指出，经济管理学院对毕业生的就业工作充满忧虑，高度重视，是贯彻落实科学发展观的表现。学院将本科生就业率作为检验其办学方向的重要指标，体现以生为本、以人为本的办学理念。他表示学校要加大人力投入，多加重视文科学生的就业，学校就业工作的重心也要向文科专业转移，采取更有针对性的措施，提高文科毕业生的就业率。
王林清介绍分析了当前全国大学生的就业状况，表示学工处将利用自身的信息优势和专业优势，为促进经管类毕业生就业提供便利，并希望学院针对毕业生就业专门制定切实可行的措施。喻芒清指出毕业生就业事关学校生存发展和学生成长成才。针对研究生就业，他建议学院：增强研究生培养质量；增强研究生的应聘能力；拓宽研究生的就业渠道；建立促进研究生就业的监控机制、会商机制和考评激励机制。
会上，大家还就学院如何加强实习基地建设、提高学院的人才培养质量、加强老师对学生的就业指导等话题进行了探讨。
会议最后，吕军肯定研讨会达到了预期效果。他说，大家在研讨会上提出的宝贵意见，学院将认真对待，仔细琢磨。他建议学校通过召开通用专业专场招聘会等，为通用专业毕业生就业提供优质服务等，构建良好的就业工作服务体系。
