2016经济管理学院博士招生计划表

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考查点

备注

一、供求理论、消费者选择、生产者选择与竞争性市场

1.供求定律、供求弹性及其决定因素

2.无差异曲线、预算约束与消费者均衡

3.收入效应和替代效应

4.成本的划分与测度

5.等产量线、等成本线与生产者均衡

6.短期成本与长期成本曲线

7.消费者剩余、生产者剩余及其应用

8.利润最大化与竞争性供给

9.完全竞争市场的长短期均衡

10.竞争性要素市场及其均衡

二、非完全竞争市场、市场失灵与一般均衡理论

1.垄断市场的形成与社会成本

2.垄断厂商的产量决策与价格策略

3.垄断竞争市场结构的长短期均衡

4.垄断竞争市场的效率性

5.寡头市场均衡

6.博弈论与竞争策略

7.信息不对称市场

8.外部性与公共物品

9.市场失灵及其纠正

10.一般均衡与经济效率

三、国民收入决定、经济周期与经济增长

1. 宏观经济的衡量：国民经济核算体系，总产出和总收入水平的衡量，一般物价水平的衡量，总就业状况的衡量

2. 简单收入决定理论：总收入与总支出的核算，消费函数与储蓄函数

3.三部门、四部门均衡总产出决定模型与乘数论、加速原理

4.增长理论：增长核算，Solow模型，新古典增长模型，增长政策。

5. 现代消费理论：相对收入假说、生命周期、持久收入消费理论，储蓄理论

6.现代投资理论：合意资本存量的决定模型，投资q理论

7.现代货币理论的发展：货币需求理论，货币数量论，现代货币数量论。

8.汇率与国际收支

9.经济周期理论

10.国民收入核算理论的局限与新发展

四、宏观经济模型与应用

1. IS-LM模型：商品市场均衡与IS曲线，货币市场均衡与LM曲线

2.财政政策与效应，挤出，财政政策工具

3.货币政策与效应，流动性陷阱，货币政策工具

4.总供给一总需求（AS-AD）模型：总供给曲线，刚性工资与粘性价格，总需求曲线，AS-AD模型及其政策含义

5.宏观经济学的主要流派：理性预期、货币主义、供给学派

6.开放的宏观经济模型：蒙代尔-弗莱明模型，不可能三角定律、调整内部失衡与外部失衡的政策

7.失业问题：失业及其原因，失业与社会保障

8.通货膨胀：通货膨胀与通货紧缩，通货膨胀的代价和原因，治理通货膨胀的对策与代价，通货膨胀税，财政赤字及其与通货膨胀的关系

9. 新古典宏观经济学与新凯恩斯主义宏观经济学

10.当前中国宏观经济问题与政策

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考查点

备注

一、管理总论

1. 管理的概念、效率与效果

2. 管理的四项职能

3. 管理者的分类及职责

4. 明兹伯格的管理者角色理论

5. 卡特兹的管理者三大技能

6. 组织的概念与特征

二、管理历史

1. 泰勒的科学管理理论要点

2. 法约尔对管理的贡献（管理的五要素、十四项管理原则）

3. 霍桑试验对管理的贡献（人际关系学说）

4. 马斯洛的需求层次理论

5. 赫兹伯格的双因素论

6. X理论与Y理论

三、计划、组织与控制

1. 决策及其基本过程

2. 理性决策、有限理性决策与直觉决策

3. 决策类型、风险型和不确定型决策方法

4. 目标管理

5. 组织设计的六要素（专业化、部门化、管理幅度、指挥链、集权与分权、正规化）

6. 组织结构类型

7. 授权及授权的原则

8. 控制过程、控制类型

四、领导

1. 激励的本质、激励过程

2. 领导者的影响力来源

3. 激励理论（三种需要理论、期望理论、强化理论、公平理论）及其应用

4. 领导特质论、领导行为理论（三种领导方式理论，密歇根大学的研究，俄亥俄洲立大学的研究，管理方格论）及其应用

5. 领导权变理论（菲德勒模型，领导的生命周期理论）及其应用