经济管理学院2004级硕士研究生中期考核实施方案
根据教育部和学校研究生院相关文件精神，结合我院实际，特制定经济管理学院2004级硕士研究生中期考核方案。通过对研究生的思想品德与操行、课程学习成绩及综合能力等各方面的考核评价，对研究生进行分流提供较为科学合理的依据。中期考核工作坚持实事求是的原则，做到“公平、公正、公开”。
一、时间安排
（一）考核期：
（二）公示期：
二、工作小组
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主管领导 |
诸克军 |
经济管理学院副院长 |
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瞿祥华 |
经济管理学院党总支副书记 | |
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主 |
沐择凤 |
经济管理学院研究生秘书 |
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赵谦 |
经济管理学院科研秘书 | |
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25班分小组 |
邢延铭（组长） |
管院研会主席、25班班长 |
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谢忠泉 |
25班党支部书记 | |
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代承霞 |
管院研会副主席 | |
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贺勇 |
管院分团委书记 | |
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26班分小组 |
吴汉华（组长） |
26班班长 |
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张士安 |
26班党支部书记 | |
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朱学敬 |
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三、实施细则
硕士研究生中期考核的内容包括三项：思想品德与操行（权重20%）、课程学习成绩（权重60%）、综合能力（权重20%）。硕士研究生中期考核总分为100分，具体公式是：硕士研究生中期考核综合测评分=思想品德操行分+课程学习成绩分+综合能力分-应扣分。
（一）思想品德与操行部分（20分）
思想品德与操行部分得分评分最低不低于16分，最高为20分：根据各班分小组的评议结果核定最后得分。
（二）课程学习成绩部分（60分）
课程学习成绩部分由三大块组成，学位课平均成绩权重70%、选修课平均成绩权重25%和六级权重5%。课程成绩组成三部分按比例分数为下表：
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
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课程学习成绩 (60) |
学位课平均成绩（42） |
根据院全年级学位课平均成绩排序给出其得分 |
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选修课平均成绩（15） |
根据院全年级选修课平均成绩排序给出其得分 | |
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英语六级（3） | ||
1、成绩部分分数计算公式为：22+15*[（本人学位课程平均分—院全年级学位课程平均分最低分）/(院全年级学位课程平均分最高分—院全年级学位课程平均分最低分)]+8.25+5.25*[（本人选修课程平均分—院全年级选修课程平均分最低分）/(院全年级选修课程平均分最高分—院全年级选修课程平均分最低分)]
2、通过国家英语六级者或英语六级考试成绩得分为425分以上者，可加3分。
（三）综合能力部分（20分）
综合能力部分分为三大块，科研能力权重70%，获奖权重20%，社会工作权重10%。其所占分数分别为：
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一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
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综合能力 (20) |
科研能力（14） |
开题报告（4.2）：选题论证，起点，难度，理论意义，实用价值 |
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发表论文（5.6）：三大检索（3.92～5.6），核心期刊（A类：0.56～3.36，B类：0.56～2.24）， 一般期刊（A类：0.56～1.68，B类：0.56～1.12）。注：A类指自然科学类，B类指社会科学类 | ||
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科研情况（4.2）：参加科研，承担子课题等 | ||
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获奖（4） |
学术获奖：国家级（3.2～4），省部级（2～3.2），校级（0.8～2.4），院级(0.4～1.2) | |
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先进荣誉：国家级（3.2～4），省部级（2～3.2），校级（0.8～2.4），院级(0.4～1.2) | ||
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社会工作（2） | ||
1、科研能力得分包括三部分，总得分为14分。
（1）开题报告部分满分为4.2，此项由导师对学生所选题目的选题论证，起点，难度，理论意义，实用价值进行评审，进行打分，可以为满分。
（2）发表论文部分满分为5.6，此项由各考核研究生自己统计。各研究生发表论文必须提供复印件（包括期刊封面和论文），根据研究生院要求，只接受已刊出的论文，不接受录用通知。发表论文计分细则参看下表，其中A类指自然科学类，B类指社会科学类。发表刊物的级别以研究生院网站上公布的为准。（注意填写发表论文时，要求一定要填写清楚是以第几作者发表的论文，发表的刊物级别，不管各研究生发表论文的多少，发表论文部分最高分不得超过5.6分。）
其中发表A类学术论文的计分标准细分为：
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期刊性质 |
作者顺序 |
权重 |
计分系数 |
分数（百分制） |
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三大检索(0.7-1) |
第一作者 |
1 |
0.4 |
5.6 |
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第二作者 |
1 |
0.4 |
5.6 | |
|
第三作者 |
0.8 |
0.32 |
4.48 | |
|
第四作者 |
0.7 |
0.28 |
3.92 | |
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核心期刊(0.1-0.6) |
第一作者 |
0.6 |
0.24 |
3.36 |
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第二作者 |
0.4 |
0.16 |
2.24 | |
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第三作者 |
0.3 |
0.12 |
1.68 | |
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公开刊物(0.1-0.3) |
第一作者 |
0.3 |
0.12 |
1.68 |
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第二作者 |
0.2 |
0.08 |
1.12 | |
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第三作者 |
0.1 |
0.04 |
0.56 |
其中发表B类学术论文的计分标准细分为：
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期刊性质 |
作者顺序 |
权重 |
计分系数 |
分数（百分制） |
|
三大检索(0.7-1) |
第一作者 |
1 |
0.4 |
5.6 |
|
第二作者 |
1 |
0.4 |
5.6 | |
|
第三作者 |
0.8 |
0.32 |
4.48 | |
|
第四作者 |
0.7 |
0.28 |
3.92 | |
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核心期刊(0.1-0.4) |
第一作者 |
0.4 |
0.16 |
2.24 |
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第二作者 |
0.2 |
0.08 |
1.12 | |
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第三作者 |
0.1 |
0.04 |
0.56 | |
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公开刊物(0.1-0.2) |
第一作者 |
0.2 |
0.08 |
1.12 |
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第二作者 |
0.1 |
0.04 |
0.56 |
（3）科研情况部分满分为4.2，此项由导师对各研究生在学期间是否参加科研，承担子课题等进行审核，并打分，可以为满分。
2、获奖部分包括两部分，总得分是4分，主要是学术获奖和先进荣誉获奖各占2分。此项由各班级考核小组统计，各研究生获奖情况需上交复印件或相关证明材料。
（1）学术获奖（2分）评分办法见下表
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排名第一（权重1） |
排名第二（权重0.6） |
排名第三（权重0.2） |
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校一等及以上 |
2分 |
1.2分 |
0.4分 |
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校二等 |
1.5分 |
0.9分 |
0.3分 |
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校三等 |
1分 |
0.6分 |
0.2分 |
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院三等 |
0.5分 |
0.3 |
0.1分 |
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院优秀奖 |
0.3分 |
0.18分 |
0.06分 |
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专利 |
2分 |
1.2分 |
0.4分 |
（2）先进荣誉获奖，（2分）
获得校级优秀研究生标兵，优秀研究生，优秀研究生干部，优秀共产党员，优秀团员，各类集体奖冠军及校级以上奖励者得2分；获得校级各类单项奖，团体奖亚军，优秀组织者等得1分；获得校团体三等奖及其它校级奖励者得0.5分。
3、社会工作部分总得分是2分，此项由各班分小组统计。
担任校研究生会主席、副主席、分团委副书记、研究生科协主席、副主席及院研究生会主席、院团总支书记、副主席，院班长、团支部书记、党支部书记者得2分。
担任校研究生会、分团委、研究生科协部长及院研究生会部长者得1.5分。
担任校研究生会、分团委、研究生科协副部长，院研究生会副部长及班级副班长者得1分。
担任班委、党、团支部委员、团总支委员得0.5分。
在校外兼职工作的不加分。
（注：各项得分不能累加，只取最高上；任职时间达到半年以上才可加分。）
（四）应扣分部分：对于严重违反纪律的个人，将给予扣分。扣分标准如下：
（1）违纪处分：警告（-5），严重警告（-7），记过（-9），留校察看（-11）
（2）缺、旷课：-0.1～-2
（3）补、重考：-2n，n≤2
（4）未按时注册：-0.1～2
中国地质大学（武汉）经济管理学院
