经济管理学院组织召开班主任座谈会暨就业工作推进会

（通讯员 蔡杨 张弛）5月13日上午，经济管理学院在科教七422会议室组织召开班主任座谈会暨就业工作推进会。学院党委书记杨昌锐、副书记李少杰、副院长肖建忠、副院长於世为，各系支部书记、主任，18、19级本科生班主任，毕业生辅导员参加会议。党委副书记李少杰主持会议。

会上，辅导员徐媛对18、19级本科生学风建设情况和思想状况进行了通报，对做好毕业困难学生的学业管理和心理健康教育进行了工作提示。

辅导员张弛分析了学院今年面临的就业形势，通报了18级本研学生的就业进展，并结合就业压力提出三项建议性措施。会上，张弛解读了学生就业工作综合评价指标表。

各班班主任交流发言，从整体就业形势、专项工作开展方法、学业情况分析、个案分析等方面介绍了班级相关情况。副院长於世为分析了毕业生中存在的“有offer不签”“有业不就”“考研二战人数增多”等现象，并围绕毕业生自我认知、职业生涯规划和就业精准帮扶等方面提出建议。金融与贸易系主任白永亮介绍了金融与贸易系与阿里巴巴校企合作的工作进展，建议充分利用各系社会资源，为毕业生创造更多就业机会。会计系党支部书记屈文彬提出，当前考研二战人数较多，不就业、缓就业趋势上升，需毕业设计指导老师对学生进行就业指导和二战引导。管科系党支部书记孙涵表示，要帮助学生找准自我定位，提升自我营销和抗压能力。

副院长肖建忠提出三点建议。一是健全全员就业育人机制，各系针对就业困难学生进行精准帮扶；二是做好学分预警措施，教务科要提前做好书面学分预警通知，落实通知到人；三是探索产学研合作创新模式，积极拓展就业实习实践基地。

党委副书记李少杰就抓好工作落实提出三点要求。一是学工组形成会议纪要，并将会议精神传达各系、班；二是各系组织开展一月一系谈、各班召开主题班会，对学风和就业工作进行再动员再布置；三是各系充分动员广大教师，有效运用各类就业资源，全员促进学生就业。